高卒の採用を希望する会社は増えている

最近は、高卒で就職を希望する人を求めている企業が少なくないようです。大学への進学率が高くなっている昨今では、高卒で就職を希望する人が少なくなってきています。一方で、会社側は高卒採用枠を増やしたいというところが多く、大学卒業後の就職が厳しくなっている業種もあります。有名どころの企業の場合、大卒でなければ採用しないというところもありますので、高卒は就職に苦労するという印象をもたれがちです。中小企業の場合は全国エリアで採用活動をすることは無く、地元の高校からの卒業生を採用しているケースがほとんどです。特に女性の場合は結婚によって退職することが多く、会社によっては大きな痛手です。高卒で採用することで、大卒の女性を雇った時よりも、長く働いてもらうことができるわけです。結婚退職までの期間が長ければ長いほど、人材育成にかかった費用分の仕事をしてもらうことができますので、損になりません。もしも、規模の大きい企業で働きたいと思っているなら、四大卒を出て置いたほうがいいですが、高卒でも採用の可能性は存在します。就職率を確認すると、高卒のほうが就職がスムーズにいくというケースも存在しているのです。一般的には学歴が高い方が就職に有利だと思われがちですが、現実には高卒の生徒を積極的に採用している会社もあります。高卒でも大卒でも、学校を卒業してはじめて会社に就職するのは、長い人生においてたいへん重要なことなのは間違いありません。
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